جدیدترین کارگاه های آموزشی
رشد شما با یادگیری آغاز میشود...
کارگاه خلاقیت و روش های حل مسئله
کارگاه اصول و مبانی آینده پژوهی
کارگاه رهبری تحول سازمانی
کارگاه نظریه های فرهنگ
کارگاه منظومه فکری مقام معظم رهبری
کارگاه پیوست نگاری فرهنگی
کانون ارزیابی و توسعه
به طور کلی، کانون ارزیابی یعنی ارزیابی استاندارد رفتار ها در چند بُعد توسط ارزیابان آموزش دیده در تمرینات شبیه سازی شده مرتبط با شغل و مشاهده، ثبت، طبقه بندی و امتیازدهی(ORCE). این امر با کمک پرسش نامه های شخصیت و آزمون های شناختی و توانایی تکمیل می شود.
خدمات ما
خدمات مشاوره ای از جنبه های مختلف فردی، اجتماعی، اقتصادی، مدیریتی و … بررسی می شوند که هرکدام حائز اهمیت هستند. سامانه نقشه جامع صنعت دارای تیم مشاوره متشکل از اساتید دانشگاهی، مدیران بازنشسته وزارتخانه های نفت، نیرو، صنعت و … کارکنان دولت و دیگر افراد متخصص می باشد که انواع خدمات مشاوره ای را ارائه می دهند.
اضافه شدن قابلیت جدید چند فروشندگی به سایت آنام
اساتید همکار با ما
درباره آنام
محوریت فعالیت های شتابدهنده استعداد آنام در حوزه منابع انسانی بوده و با طراحی مدل های شایستگی و برگزاری کانون ارزیابی و برگزاری برنامه های آموزشی و توانمند سازی متنوع از قبیل دوره شتابدهدی، انواع بوت کمپ و کارگاه های آموزشی، در مسیر توانمند سازی و تامین نیرو های فعلی و آینده سازمان ها قدم بر می دارد.
اهداف آنام
توانمند سازی و تامین نیروهای فعلی و آینده سازمان های مردم نهاد و حاکمیتی – شناسایی استعدادهای برتر و حمایت های جامع و هدفمند بمنظور تربیت رهبران، کارآفرینان سازمانی و اجتماعی و مدیران میانی در نهادها و سازمانها – طراحی دوره و کارگاه های آموزشی متنوع و بکارگیری روش های نوین آموزشی ویژه مخاطبین این حوزه در مسیر فراگیری مهارت های نرم و تسهیل گری جهت طی فرآیند رشد و توسعه فردی آنها – طراحی مدل شایستگی متناسب با مناصب مورد نیاز نظام جمهوری اسلامی با اولویت مناسب حوزوی – ایجاد کانون ارزیابی و توسعه – معرفی افراد آماده جهت حل مسئله در فضاهای اجتماعی و سازمانی – شبکه شدن مدیران انقلابی و دغدغه مند در فرآیند حل مسئله های انقلاب اسلامی – حمایت های حل مسئله و شتابدهی در فرآیند حل مسئله های سازمانی و اجتماعی و پشتیبانی از مدیران و رهبران در این امر